หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าสามีให้ลาออกจากงานไปรับเงินเดือนที่น้อยกว่าบริษัทปัจจุบัน40%ด้วยเหตุผลอยากให้อยู่บริษัทเดียวกันตัดสินใจยังไงดีคะ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ที่ทำงานปัจจุบัน ไม่มีปัญหาอะไรเลยค่ะและทำมานานแล้วแต่สามียืนยันต้องการให้ลาออกไปอยู่บริษัทเดียวกันแต่รับเงินเดือนน้อยกว่า40%จากที่รับอยู่ปัจจุบันตัดสินใจยังไงดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จบปริญญาโทจากต่างประเทศ แต่ไม่มีประสบการณ์ จะเริ่มหางานยังไงดีคะ
เพื่อนจบปริญญาโท สาขาการตลาด จากมหาวิทยาลัยระดับกลาง ที่อังกฤษ ด้วย honor แต่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน อยากทราบว่า ควรเริ่มหางานยังไงดีคะ หามาสักพักแล้วแต่ยังไม่ได้สักที รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบ
สมาชิกหมายเลข 1899190
(มนุษย์เงินเดือน) (จัดซื้อ) เหตุผลในการลาออก อยากให้คนที่เป็น HR ผู้บริหาร หรือบุคคลทั่วไปเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันครับ
สมาชิกหมายเลข 4582774
ทำยังไงดีถ้าบริษัทไม่ยอมให้เงินเดือนตามที่ตกลงกันไว้ตอนสัมภาษณ์งานและได้ลาออกจากบริษัทเก่าแล้ว
ไปสัมภาษณ์งานตกลงเงินเดือนแล้วแต่ยังไม่ยืนยันวันเริ่มงานโดยทางบริษัทใหม่ให้ลาออกจากบริษัทเก่าและได้ทำการลาออกโดยเจ้านายอนุมัติใบลาออกแล้วแต่ทางบริษัทใหม่แจ้งกลับมาว่าให้เงินเดือนเท่าที่ขอไม่ได้และยังไ
สมาชิกหมายเลข 2770000
ขึ้นเงินเดือนให้ เปลี่ยนใจไม่ลาออก คือคนแบบไหนกัน
#การลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัวที่ไม่ใช่เรื่องเงิน กลับกลายเป็นปัญหาเรื่องแม่ และลูกไม่มีคนดูแล เจ้านายอ้อนวอน ให้อยู่ให้รับผิดชอบงานต่อ อนุญาติให้ออกก่อนให้ลางานตามสะดวกจนกว่าจะแก้ปัญหาได้ ก็ไม่ยอม ยังยืน
สมาชิกหมายเลข 3799069
บริษัทขนส่ง (เคยดัง) ต้องการพนักงานด่วน แต่ สมัครเข้ายากมาก
เรื่องของเรื่องคือ ได้รับการติดต่อ จากพนักงาน ของบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง ด้วยความที่รู้จักกัน เขาก็เลยอยากให้ไปทำงานด้วย ซึ่งส่วนตัวรู้จักทั้ง พนักงานท่านนี้ และผู้จัดการสาขา เขาให้เข้าไปกรอก ใบสมัครส
สมาชิกหมายเลข 3047705
ตัดสินใจยังไงดีถ้าลูกน้องเก่าขอกลับมาทำงานหลังจากมาลาออกด้วยเหตุผลว่าสามีหางานให้ใหม่ให้ไปทำงานที่เดียวกับสามี
เนื่องจากลูกน้องเคยมาลาออกจากเหตุผลที่แจ้งว่าสามีหางานให้ใหม่ให้ไปทำงานที่ดียวกับสามีแล้วจะขอกลับมาทำงานควรรับกลับหรือไม่เพราะตอนมาลาออกเคยแนะนำว่าให้ทำงานคนละที่เพื่อลดความเสี่ยงกรณีที่บริษัทมีปัญหา
สมาชิกหมายเลข 2770000
ลาออกจากงานด้วย เหตุผลอะไร
อย่างที่ถามเลย ตอนที่คุณ คุณ คุณ ตัดสินใจ ลาออก จากงานที่ทำ ตอนนั้น ลาออกด้วนเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1932389
บริษัทจัดโครงการเกษียณอายุ ถ้าเราไม่อยู่ในกลุ่มเป้าหมายที่จะlay off แต่อยากเข้าร่วมโครงการ จะพูดไงไม่ให้น่าเกลียดคะ
ได้ข้อสรุปแล้ว ขอบคุณทุกท่านค่ะ
positive thought
จากท่าเรือรามไปสุขุมวิท 31ตึก RSU ยังไงให้เร็วที่สุด?
พอดีได้ไปสัมภาษณ์งานที่ RSU Tower จะเดินทางจากลาดกระบังไปท่าเรือ หรือเดินทางยังไงดีคะ เพื่อไปสุขุมวิท31
สมาชิกหมายเลข 5999297
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
สมาชิกหมายเลข 4656748
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 152
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าสามีให้ลาออกจากงานไปรับเงินเดือนที่น้อยกว่าบริษัทปัจจุบัน40%ด้วยเหตุผลอยากให้อยู่บริษัทเดียวกันตัดสินใจยังไงดีคะ